Наставничество педагогических работников
Материал опубликован:
Обновлён:
2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.
Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого.
Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации сообщество педагогов – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.
Приказ от 22.06.2023г. № 66-о "О внедрении целевой модели наставничества"
Персонализированная программа наставничества
О формировании наставнических пар (групп)
Положение об оплате труда (меры стимулирования стимулирования педагогических работников за осуществление наставничества), изменениия в Положение об оплате труда (наставничество)